Авторизация  
weiss

Разговоры обо всем

Рекомендуемые сообщения

Да) И я этим горжусь) У меня среднее образование, я закончил только колледж, на вышку осенью пойду поступать заочно.

И кто же тебя взял в 20 лет, специалистом в Административный отдел, без высшего образования, да еще в крупную строительную кампанию. И когда ты успел стать специалистом, если тебе только 20 лет?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

И кто же тебя взял в 20 лет, специалистом в Административный отдел, без высшего образования, да еще в крупную строительную кампанию. И когда ты успел стать специалистом, если тебе только 20 лет?

Не строительная, а торговая) Пришел работать в неё в 19 лет. Начинал оператором ПК, выполнял мелкую работу. Руководитель увидела, что я не глупый и очень перспективный и вот - специалист))

 

На карманные расходы хватает, наверное.

Теперь хватает))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Там все по своим законам.

Это я, кстати, не сам придумал, а пересказываю Цекало (про 15 секунд), вчера смотрел эфир с ним в Минаев LIVE, он же продюсер и выпускает эти сериалы десятками, забыл как там эта компания называется, которая их производит по лицензиям (локализованные клоны западных сериалов) для российского ТВ. В принципе он довольно прямым текстом охарактеризовал ЦА этого всего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Начинал оператором ПК

Что именно делал? Просто интересно, я тоже оператором ПК работал в "Сибирском Гиганте", правда там я работал с поступающим товаром. Кстати в какой программе работал?

 

 

 

Руководитель увидела, что я не глупый и очень перспективный и вот - специалист))

Да уж всем бы таких руководителей, а то вроде не глупый, а никто не предлагает стать специалистом. Зато любят повторять какой я незаменимый работник и что-бы без меня делали.

 

 

Я почему интересуюсь, специалистом вроде как нельзя стать без высшего образования. Вот мне и интересно, как ты можешь быть специалистом в 20 лет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Я почему интересуюсь, специалистом вроде как нельзя стать без высшего образования. Вот мне и интересно, как ты можешь быть специалистом в 20 лет.

Квалификация Специалист тут в общем-то ни при чем. К тому же в современной России она уже ликвидируется.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Что именно делал? Просто интересно, я тоже оператором ПК работал в "Сибирском Гиганте", правда там я работал с поступающим товаром. Кстати в какой программе работал?

 

 

 

Да уж всем бы таких руководителей, а то вроде не глупый, а никто не предлагает стать специалистом. Зато любят повторять какой я незаменимый работник и что-бы без меня делали.

 

 

Я почему интересуюсь, специалистом вроде как нельзя стать без высшего образования. Вот мне и интересно, как ты можешь быть специалистом в 20 лет.

Всё просто. У нас политика компании такова, что численность сотрудник каждый год растет на 30%. Соответственно, нужны специалисты и руководители, которые смогут быстро и эффективно обучить новых сотрудников и дать понять, как лучше оптимизировать свою работу, чтобы она стала проще, интересней и приносила доход компании. В России мы лидеры в своей сфере. А ведь только только начали захватывать центральную часть страны и Сибирь.

 

Что я делал с ПК: регистрация корреспонденции, работа с документами, сортировка документов, взаимодействие с директорами (отнести на подпись важные бумажки :D ). Вот комп был отстойный. Работал в ОпенОфиссе. Щас, как специалисту дали нормальный комп, нормальный стол (сидел за этажеркой), а еще дали интернет. Работать стало интересней. Коллектив женский, голодным никогда не хожу и периодически девчонок куда-нибудь вытаскиваю, в эту субботу на лошадях поедем кататься.

 

Образование? Хм. Опыт на работе - вот образование! Чему нужно - компания тебя сама научит. А щас я так верчусь в своей специальности, что в ближайшем будущем я сам буду руководителем и мой босс это не отрицает)

Как-то так) Могу скинуть фотку с рабочего места)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Freeman-des, без вышки в организациях, деятельность которых характеризуется перепродажей чего угодно и торговлей воздухом, т. е. там, где специалистов в том смысле, в котором понимаем это мы с тобой, просто нет, без диплома часто принципиально не берут. Ну т. е. по законам этих странных людей необходимо сначала закончить ВУЗ, а потом уже можно будет называться руководителем команды профессиональных менеджеров по продажам, которые надоедают людям, обзванивая все организации по телефону, а не просто менеджером по телефонупродажам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Freeman-des, без вышки в организациях, деятельность которых характеризуется перепродажей чего угодно и торговлей воздухом, т. е. там, где специалистов в том смысле, в котором понимаем это мы с тобой, просто нет, без диплома часто принципиально не берут. Ну т. е. по законам этих странных людей необходимо сначала закончить ВУЗ, а потом уже можно будет называться руководителем команды профессиональных менеджеров по продажам, которые надоедают людям, обзванивая все организации по телефону, а не просто менеджером по телефонупродажам.

мы этим не занимаемся. На данном этапе наша компания сама принимает звонки от "таких" специалистов"))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

В России мы лидеры в своей сфере.

Что за компания то?

 

 

 

В данном контексте - человек, который знает своё дело.

это общий контекст, а тут имеется ввиду должность. Но не суть.

 

 

 

Соответственно, нужны специалисты и руководители, которые смогут быстро и эффективно обучить новых сотрудников и дать понять, как лучше оптимизировать свою работу, чтобы она стала проще, интересней и приносила доход компании.

А чему ты можешь научить новичков?

 

 

 

Коллектив женский, голодным никогда не хожу

Только подробностей таких не надо, это мало интересно, во всяком случае мне.

 

 

 

что в ближайшем будущем я сам буду руководителем и мой босс это не отрицает)

В руководители стремишься?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

ЗАО Тандер, Розничная сеть Магнит. Я сижу в главном офисе.

Я лично ни кого не обучу) Я о компании в целом) У нас есть целый департамент по обучению персонала. Я же в департаменте развития персонала.

 

Я стремлюсь к высокой оплате. И да, соответственно, в руководители. Я по складу характера - лидер. Быстро реагирую на возникающие проблемы и решаю их.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
Авторизация